Estrategia de marca empleadora

Nuestro modelo se basa en la creación de una oferta de valor “Employee Value Proposition” (EVP) de tu empresa para atraer candidatos potenciales.

Facilita el reclutamiento

Disminuye el tiempo de atracción y reclutamiento, soluciona problemas generados por vacantes no cubiertas, reduce costos y rotación.

Eleva los índices en el clima laboral

Incrementa la retención, permanencia, antigüedad y lealtad a la compañía, brinda estabilidad al ambiente de trabajo, genera orgullo de pertenencia en el personal, fortalece lazos entre compañeros y líderes.